Sonsuz Ark'ın Notu:
Aşağıda çevirisini yayınladığımız analiz, Bertelsmann Stiftung'da “Avrupa'nın Geleceği” Programının Direktörü, Paris OECD'de Ekonomi Bölümü Politika Çalışmaları Şube Müdürlüğü, Brüksel Avrupa Maliye Bakanları (ECOFIN-EPC) Ekonomi Politika Komitesi Başkanlığı ve Berlin'deki Alman Federal Maliye Bakanlığı'nda görev yapan Christian Kastrop ve Bertelsmann Stiftung'da AB Tek Pazarında verimlilik, büyüme ve inovasyon çalışmalarından sorumlu bir araştırmacı ve proje yöneticisi Dominic Ponattu'nun ortak çalışmasıdır ve Avrupa'da yüksek teknoloji ve dijitalleşmenin getirdiği çalışan gelir eşitsizliğini irdelemektedir. Ekonomik pazardaki fiziksel işgücü gerektiren alanlar ve sektörde henüz yeni olan şirketler ile onların iş alanlarını daraltan dijitalleşmiş dev küresel şirketlerin çalışanlarına verdikleri yüksek ücretler ve ücret artışlarının eşitsizliği derinleştirdiğini, hükümetlerin, üniversitelerin ve şirketlerin yapılacak düzenlemelerle çözüm bulabileceğini öne sürmektedir... Dijitalleşme ve dev şirketler karşısında Avrupalılar blok olarak çaresiz ve yetersiz hissetmekte geleceğe yönelik projeksiyonlarını belirlemekte zorluk çekmektedirler. Bu başarısız, yeteneksiz ve umut vaat etmeyen, çöken bir Avrupa Birliği yönetimi anlamına gelmektedir. Türkiye, yüksek teknoloji üreten şirketleri henüz kurmuş ve geliştirmekte olduğundan senkron sorunu yaşamamaktadır ve sektör için gerekli personeli tedarik etmek için şirketler ve üniversiteler arasında koordinasyon üreten bir devlet yönetimine sahiptir...
Seçkin Deniz, 02.01.2019
Why Weak Competition Can Increase Inequality In Europe
Dünyadaki diğer birçok gelişmiş ekonomi gibi, Euro bölgesi de verimlilik yavaşlaması yaşıyor. ECB'den gelen veriler, emek verimliliği artışının son 20 yılda neredeyse yarı yarıya azaldığını gösteriyor. Bazı iktisatçılar, düşük verimlilik artışının, nüfus artışının yavaşlaması ve teknolojik ilerlemenin yavaşlaması nedeniyle, verimliliğin daha da fazla ihmal edilebileceği bir durum olan “sürekli durgunluk” işareti olduğunu öne sürüyorlar. Bazıları, üretkenlik ve geniş ücret artışlarının birbirine bağlı olması nedeniyle, durgun üretkenliğin gelir eşitsizliğini azaltma ihtimalini tehdit ettiği sonucuna varmıştır.
